365bet扑克网,机构!鹿城区公开表彰了48名高级人才

为加强事业单位人才队伍建设,提高工作人员素质,经调研,决定为鹿城区一些成熟的事业单位公开引进48名高层次人才。现将有关事项公告如下:
1.实施计划
1.本计划引进48名具有硕士学位或更高学历的人才。专业要求为2020年的《国家公务员考试专业分类目录》。具体职位和要求,请参见《鹿城区2020年公共机构引进高层次人才》。
2.引进的研究生根据职位数进行面试评估。如果申请人数少于或等于职位数,他们将直接进行身体检查。
3.引进的博士生不受引进的名额和主要科目的限制。通过体格检查后,将根据实际的职位空缺直接聘请主要科目录用。鹿城区的公共设施。
2.注册资格
1.中华人民共和国。
(二)坚定支持中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》和法律,行为良好,无违法违纪行为。
3. 30岁以下,1989年9月1日以后出生。
4. 2020年,获得硕士学位或更高学位以及师范大学学位的毕业生。在2018年和2019年,普通高等学校选择在全国范围内对具有硕士学位的毕业生进行统一招生,即已毕业的毕业生或更高学位,并且尚未确认其工作单位,户口登记,记录和组织关系的毕业生将保留在原件中。研究生院或各级研究生就业部门(研究生就业指导服务中心的毕业生),各级人才交换服务机构和各级公共就业服务机构将于2020年毕业。
5.文凭专业必须符合专业要求,并应取得相关文凭。
6.具有身体条件以正常执行任务。
7.申请人入职后不得申请代表回避关系的职位
以下人员不得参加考试:因刑事犯罪而受到起诉的人员,未经犯罪嫌疑人调查或受到纪律审查的人员,被公开取消资格的人员,被确定为欺诈性的人员。招聘各级官员和机构;严重违反招聘纪律的人员;试用期和服务期的官员(见《公共服务法》的管理人员),机构雇员,有不诚实记录的人员,现役军人以及其他不接受法定考试的人员。
3.实施程序
当公共机构公开引进高级人才时,将通过资格审查,质询,体格检查,检查评估,公告和批准雇用相结合的方式在现场进行注册(不收取注册费)。
1.注册和资格审查
(1)报名时间:2020年8月21日至8月23日(上午8:00-下午12:00,下午3:00-下午6:00)。
(2)报名地点:山西省长治市鹿城区广告文化中心一楼(鹿城区中华大街138号)。(3)报名要求:申请人可以根据自己的情况选择职位进行报名,不得同时举报或更改报告。(4)资格考试:将进行初步的现场审查报名时,申请人必须提供以下文件:我的第二代身份证,结业证书,结业证书,教育部电子学历登记表学术证书和其他相关资格证书,三张当前的1英寸红色背景照片,我的文件和注册居住地的地址相关信息.2020年未获得结业证书的应届毕业生必须提交学籍证书(包括学历,学位,学制,专业,毕业时间等)。).2020年应届毕业生必须在2020年9月1日之前获得结业证书和结业证书,如果不能在规定的期限内提供入学资格,将被取消。归国人员必须提供相关文件,例如教育部中国留学服务中心颁发的外国(外国)学历和结业证书。以上所有文件必须提交阅读和A4副本。
申请人提交的申请文件必须真实,准确,如果文件(证书)不完整或提供的文件(证书)不符合申请机构的条件,影响资格审查,将取消注册资格。提供虚假信息的人一经验证将被取消参赛资格。伪造或修改相关证书,材料和信息以获得注册资格的人员必须严格遵守相关规定。
资格考试贯穿本次公开介绍的整个过程。
(5)在注册时,您需要填写“ 2020年鹿城区高级人才引进公共机构注册表”(附录2,可从鹿城区人民政府网站www.lc下载).gov.cn可以下载)。
2.面试
(1)通过资格考试的人可以参加面试。请及时注意各级网站上的公告,以了解与面试有关的问题。
(2)面试采用结构化面试方法,侧重于语音表达,综合分析,现场回应,逻辑思维,行为和容貌的能力,面试后根据成绩确定应试者面试。
(3)面试以百分制为基础,现场得分,现场得分和现场公告候选人的面试得分不得低于60分。
(4)如果最后一个人的面试结果并列在同一位置,则需要再进行一次面试。
(5)面试官必须随身携带“面试记录”和身份证,以便能够在“面试记录”中指定的时间和地点参加会议(身份证必须与姓名和身份证号码相符,在注册时有效)。缺少文件或证书,内容不一致的人不得参加采访。
(6)未通过资格考试的,未按要求接收“面试通知书”,或者未在规定的时间,地点参加面试。假定自愿放弃了面试资格。
3.身体检查
(1)身体检查的候选人是根据面试结果与1:1的比例与应聘人数之比,按照从最高分到最低分的顺序确定的。
(2)体检是在指定医院进行的。体检标准根据《公务员录用体检通用标准(司法程序)》和《公务员体检手册(司法程序)”。
(3)在规定的时间和地点不参加身体检查的人,自动放弃了身体检查的资格。
4.检查与评估检查和评估合格人员时,要检查政治思想,道德素质,法律是否遵守,自律,能力和素质,工作态度,学习和工作绩效等,并检查人员的真实性信息并检查提供的文件。
5.确定引进的员工名单根据资格考试,面试,体格检查,检查和评估等综合情况,提出拟引进人员的清单,经区委员会批准后确定。
6.公告
入职名单通过各级网站和新闻媒体发布,并受到公众监督。通知期限为5个工作日。
7.工作许可证
如果在广告截止日期之后没有问题,或者报告对实施没有影响,则地区组织部门,区委员会编辑部,地区社区,地区资金和用人单位负责部门将通过适当的程序?并填写“鹿城区公立学校”批准表,以介绍雇员。如果问题的引入有影响并且有证据,则不会引入。对于问题的引入(很难检查一会儿),在完成调查后决定引入。
由于取消资格,自动退位等原因,如果某个职位空缺,则该职位的面试官将按从高到低的顺序填补。如果没有替代候选人,执行团队必须有适当的程序来补充对候选人的审查和确定。
4.管理措施
1.引进的人员必须有按照规定执行的试用期制度。试用期为一年。试用期满后,必须完成资格程序,对未通过评估的人员将予以解雇。
2.介绍人员必须在规定的时间内向用人单位汇报并通过相关程序,否则将被认为已放弃介绍资格。
3.新引进人员必须在鹿城地区工作和服务5年。
4.雇用后放弃引进资格的任何人被视为不诚实的行为,并且在五年内未参加鹿城区公共机构的雇用,并在人事档案中注明。在服务终止前辞职的人将被雇用单位解雇,其业务人员身份将被取消,并且对违反合同的行为(视作不诚实行为并且在5年内不公开)将处以罚款。参加鹿城区的设施并在人事档案中注明。
咨询电话:0355-6779199
监督电话:0355-67791100355-6912380
这次,有关公共机构高级人才公开招募的悬而未决的问题将由管理团队决定。
特别说明:
1.在这份公开介绍性文件中,没有提供辅导书,也没有雇用任何机构或个人进行辅导培训。当前,社会上各种机构的招聘培训和出版物与该介绍无关。邀请候选人保持警惕,不要上当。
2.申请人须知:
①在现场进行登记时,要求申请人进行身份登记,体温检查以及健康检查。只有体温正常且具有绿色健康守则的人才能参加。
②登记人员在整个过程中必须戴好口罩,自觉保护自己并保持一米以上的距离。
2020年长治市鹿城区机构
将领导团队介绍给高级人才
2020年8月6日